誰かの日常を支える喜びが、
あなたの歩むべき道になる─。
福祉の仕事は、誰かの日常を支える尊いものです。しかし、支える側のあなたが心にゆとりを持てなければ、良いサービスを届けることはできません。私たちが「キャリアデザイン」を描ける環境に力を入れているのは、あなたが仕事を通じて自分らしく輝き、豊かな人生を歩んでほしいという想いがあるからです。また、充実した「研修制度」や「福利厚生」も、あなたという大切な存在を、組織として全力で守りたいと考えているからです。
チーム全員で支え合い、共に成長していく。ここでは、スタッフ一人ひとりの一日の積み重ねが、地域福祉の大きな力になっています。私たちと一緒に、穏やかで希望に満ちた毎日を始めてみませんか。

高水福祉会のキャリアデザイン

私たちは、キャリアデザインを単なる昇進のプロセスではなく、良い仕事を実現するための「自分が歩む道を選択する道しるべ」であると定義しています。日々の誠実な歩みと営みの積み重ねが、結果として等級や役職といった形になり、個人の成長と組織の発展を繋いでいくと考えています。

安心の研修制度

法人内研修：研修委員会が内容を企画。ビジネスマナーを身につけるところからスタートして、支援の基礎知識及び技術の習得まで幅広くテーマを設定しています。

  • キャリアに応じた研修
  • 障害理解のための研修
  • 権利擁護研修
  • 虐待防止研修
  • 安全運転講習

法人外研修：キャリアデザインに応じた学びの機会が持てるように、法人で費用を負担し、参加を促進しています。

  • サービス管理責任者研修
  • 児童発達管理責任者研修
  • 相談支援従事者研修
  • 強度行動障害支援者養成研修

充実した福利厚生

私たちは、職員一人ひとりの人生と、日々の貢献を大切にしたいと考えています。そのため、法律で定められた標準的な制度にとどまらず、心にゆとりをもたらす休暇や、長年の歩みを称える表彰など、独自の仕組みを積極的に取り入れています。これらの制度は、現場の声を反映させる広報・人財獲得委員会が主体となって形にしています。単なる権利としてだけでなく、働く喜びや誇りに繋がるような制度を目指してまいります。

  • サンクスデイ
  • 子の看護休暇
  • 勤続20年表彰
  • 勤続30年表彰
  • 健康診断
  • 財形貯蓄
  • ソウェルクラブ
  • サンキューギフト
  • 次世代育成休暇
  • 時短勤務
  • 育児介護休暇制度
  • 報奨金

スタッフのスケジュール例

社会福祉法人 高水福祉会
〒383-0002 長野県中野市大字田上322（アクセスマップ）
TEL 0269-34-6120 FAX 0269-34-6121

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